Aguas de Cádiz S.A. se rige por la normativa laboral y aprueba su propia plantilla. Las competencias en materia de personal están concentradas básicamente en el Director-Gerente de la empresa, según disponen sus estatutos. La selección del personal laboral se realizará, de acuerdo con la normativa de aplicación, mediante procedimientos en los que queden debidamente garantizados los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.


Procedimientos de Selección